Niniejsze oświadczenie zostało opublikowane zgodnie z sekcją 54 brytyjskiej ustawy UK Modern Slavery Act 2015, kalifornijską ustawą California Transparency in Supply Chains Act oraz australijską ustawą Australian Modern Slavery Act 2018. Opisuje działania podjęte przez Quanex Building Products Corporation oraz wszystkie właściwe spółki zależne[1] (Quanex) w roku zakończonym 31 grudnia 2025 r. w celu przeciwdziałania ryzyku współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi w działalności i łańcuchu dostaw Quanex.
Quanex zobowiązuje się do poszanowania praw człowieka we wszystkich obszarach działalności i dba o to, aby jego działania oraz działania w ramach szerszych łańcuchów dostaw nie naruszały praw człowieka ani nie sprzyjały ich łamaniu. Prowadzimy rygorystyczne kontrole w zakresie czasu pracy, wynagrodzeń, świadczeń socjalnych, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska, dyskryminacji i molestowania.
Nasza struktura organizacyjna
Quanex Building Products Corporation jest spółką prawa stanu Delaware (USA), której papiery wartościowe są notowane na New York Stock Exchange i która podlega obowiązkom sprawozdawczym oraz innym regulacjom właściwym dla amerykańskich spółek publicznych na gruncie prawa papierów wartościowych USA. Jesteśmy wiodącą firmą produkcyjną i zaufanym partnerem branż na całym świecie, z siedzibą w Houston w Teksasie. Na dzień 31 grudnia 2025 r. nasza działalność obejmowała ponad 67 zakładów na świecie, obsługujących klientów na rynkach stolarki otworowej, meblarstwa, fotowoltaiki, chłodnictwa i zabezpieczeń.
Globalna działalność Quanex dzieli się na trzy segmenty: Hardware Solutions, Extruded Solutions i Custom Solutions. Każdy segment odpowiada za ocenę i zarządzanie ryzykiem swojego łańcucha dostaw, za warunki umowne uzgadniane z dostawcami oraz za zapewnienie przestrzegania zobowiązań dotyczących przeciwdziałania niewolnictwu i handlowi ludźmi.
Nasz łańcuch dostaw
Quanex współpracuje z bardzo dużą liczbą dostawców w swoim łańcuchu dostaw, którzy dostarczają szeroki zakres pozycji — od surowców po komponenty i wyroby gotowe. Największe ryzyko narażenia Quanex na współczesne niewolnictwo występuje w łańcuchu dostaw. Tam, gdzie to możliwe, prowadzimy działalność bezpośrednio z dostawcami i producentami, aby zapewnić etyczne pochodzenie pozyskiwanych materiałów i usług.
Nasze zobowiązanie wobec praw człowieka i nasze polityki
Zobowiązujemy się zapewnić, aby współczesne niewolnictwo nie występowało w naszej działalności ani w naszym łańcuchu dostaw. Dwa kluczowe dokumenty wspierające to zobowiązanie to nasz Code of Business Conduct and Ethics oraz Supplier Code of Conduct.
Nasz Code of Business Conduct and Ethics szczegółowo opisuje zobowiązanie do postępowania w sposób etyczny i uczciwy.
Nasz Code of Business Conduct and Ethics zachęca wszystkich pracowników do zgłaszania wszelkich wątpliwości dotyczących nieprawidłowości — bezpośrednio kierownictwu albo anonimowo przez naszą linię alarmową — bez obawy przed działaniami odwetowymi lub dyskryminacją. Nasz Code of Business Conduct and Ethics został zatwierdzony i przyjęty przez Radę Dyrektorów Quanex Building Products Corporation i jest publicznie dostępny na stronie internetowej Quanex.
Zobowiązujemy się zapewnić, aby współczesne niewolnictwo nie występowało w naszej działalności ani w naszym łańcuchu dostaw. Wspierając to zobowiązanie, nasz Supplier Code of Conduct stanowi kluczowy dokument określający standardy i oczekiwania wobec dostawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, poszanowania praw innych osób, etycznego i odpowiedzialnego prowadzenia działalności, ochrony środowiska oraz wspierania Quanex w realizacji celów zrównoważonego rozwoju.
Nasz Supplier Code of Conduct określa standardy, jakich wymagamy od dostawców, w tym w zakresie praw człowieka oraz kwestii etycznych i środowiskowych. Wskazuje również nasze zobowiązanie wobec praw człowieka, podstawowe zasady zatrudnienia i prawa pracowników (w tym prawo do zrzeszania się i rokowań zbiorowych). W szczególności przestrzegamy podstawowych standardów pracy Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).
Quanex może wymagać planów działań naprawczych w przypadku nieprawidłowości w łańcuchach dostaw, łącznie z zawieszeniem lub rozwiązaniem umów z dostawcami. Nasz Supplier Code of Conduct informuje także dostawców o mechanizmie skarg dla podmiotów zewnętrznych, wskazując, w jaki sposób dostawcy i inne podmioty mogą zgłaszać wątpliwości, również gdy powezmą wiedzę o naruszeniu praw człowieka lub je podejrzewają.
Regularnie przeglądamy nasz Supplier Code of Conduct oraz powiązane procedury; dokument jest dostępny na stronie internetowej Quanex.
W odniesieniu do ryzyk związanych z naszą działalnością w Chinach szczególną uwagę poświęcamy zobowiązaniom dotyczącym pracy przymusowej, niewolnictwa, handlu ludźmi i pracy dzieci.
Audyt i weryfikacja łańcucha dostaw
Stosujemy podejście oparte na ryzyku, które pomaga nam identyfikować i zarządzać potencjalnymi ryzykami w obszarze praw człowieka (w tym współczesnego niewolnictwa), etyki i środowiska w całej działalności i łańcuchu dostaw.
Oceniliśmy i zidentyfikowaliśmy ryzyka współczesnego niewolnictwa we własnej działalności oraz przyjęliśmy różne środki ograniczające je, na przykład zapewniając pracownikom jasne umowy pisemne oraz prowadząc weryfikację nowo zatrudnianych osób. Ryzyka współczesnego niewolnictwa w naszej własnej działalności są zasadniczo niskie.
W odniesieniu do łańcucha dostaw Quanex może audytować każdą lokalizację dostawcy dostarczającego towary lub usługi na rzecz Quanex lub jego spółek zależnych w celu weryfikacji zgodności ze zobowiązaniami etycznymi określonymi w Supplier Code of Conduct. Quanex wybiera dostawców do weryfikacji w oparciu o wagę ryzyka. Weryfikacja obejmuje wizyty w zakładach lub oceny na podstawie kwestionariuszy wypełnianych przez dostawców. Wszyscy nowi dostawcy przechodzą prekwalifikację, obejmującą ocenę ryzyka w zakresie praw człowieka, przed rozpoczęciem współpracy. Dostawcy wysokiego ryzyka wymagają pogłębionej analizy due diligence i zatwierdzenia przed udzieleniem zamówienia.
Szczególną uwagę poświęca się dostawcom z Dalekiego Wschodu za pośrednictwem Quanex Sourcing Asia (QSA), odpowiedzialnego za zarządzanie produkcją zlecaną na zewnątrz oraz łańcuchem dostaw Quanex na Dalekim Wschodzie.
Quanex — bezpośrednio poprzez właściwą spółkę zależną albo za pośrednictwem QSA — w stosownych przypadkach uzyskuje od dostawców pisemne oświadczenia potwierdzające zgodność ich samych oraz ich własnych łańcuchów dostaw z uznanymi międzynarodowo prawami człowieka i prawem pracy.
Quanex ma na uwadze obowiązki wynikające z prawa federalnego USA, które zakazuje przywozu do Stanów Zjednoczonych towarów wytworzonych lub wyprodukowanych, w całości lub w części, w jakimkolwiek państwie obcym przy wykorzystaniu pracy więźniów, pracy przymusowej lub pracy w warunkach niewoli za długi. W następstwie doniesień o pracy przymusowej w Regionie Autonomicznym Sinciang-Ujgur (XUAR) Quanex nie pozyskuje produktów z XUAR.
Poza audytami i ocenami ryzyka dostawców Quanex wykorzystuje postanowienia umowne z dostawcami w celu wdrożenia zobowiązań dotyczących współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi.
Decyzje o wyborze dostawców uwzględniają nie tylko koszt i jakość, lecz także ryzyko w obszarze praw człowieka, z unikaniem modeli zaopatrzenia wysokiego ryzyka tam, gdzie ograniczenie tego ryzyka nie jest wykonalne.
Rozwiązanie do zarządzania łańcuchem dostaw
Quanex kontynuuje współpracę z Assent, wiodącym dostawcą rozwiązań w zakresie zrównoważonego rozwoju i zarządzania łańcuchem dostaw, aby zwiększyć efektywność procesów due diligence dostawców w obszarze zgodności, w tym w odniesieniu do przepisów o bezpieczeństwie, zdrowiu i środowisku oraz raportowania minerałów z regionów konfliktu. Quanex wykorzystuje również Assent do weryfikacji globalnych dostawców względem list ostrzegawczych opartych na negatywnych doniesieniach medialnych oraz stosuje moduł Assent dotyczący współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi do oceny tych ryzyk w globalnych łańcuchach dostaw Quanex.
Quanex zwiększa przejrzystość poza dostawcami pierwszego poziomu, zwłaszcza w odniesieniu do materiałów wysokiego ryzyka i produkcji zlecanej na zewnątrz, korzystając z Assent oraz ukierunkowanych oświadczeń dostawców.
Szkolenia i budowanie świadomości
Nasi pracownicy w USA odbywają okresowe szkolenia dotyczące Code of Business Conduct and Ethics, które — po przejęciu Tyman Plc — zostaną wdrożone także wśród pracowników w pozostałych krajach działalności Quanex, ze szczególnym uwzględnieniem m.in. osób odpowiedzialnych za kontrolę jakości produktu, zarządzanie łańcuchem dostaw i ocenę dostawców, rekrutację pracowników oraz nadzór nad podwykonawcami na obiektach.
Zgłaszanie wątpliwości
Każda osoba w Quanex ponosi odpowiedzialność za świadomość ryzyka współczesnego niewolnictwa i naruszeń praw człowieka w naszej działalności i łańcuchu dostaw. Wszystkich pracowników oraz osoby pracujące dla Quanex lub w jego imieniu zachęca się do zgłaszania wszelkich naruszeń praw człowieka lub praw pracowniczych w miejscu pracy — poprzez kontakt z właściwym członkiem kadry kierowniczej albo za pośrednictwem niezależnej usługi zgłaszania nieprawidłowości Quanex, która umożliwia anonimowe wyrażenie wątpliwości. Wszystkie sprawy traktowane są z zachowaniem pełnej poufności i podlegają pełnemu postępowaniu wyjaśniającemu. W 2025 roku za pośrednictwem usługi zgłaszania nieprawidłowości Quanex nie zgłoszono żadnych przypadków współczesnego niewolnictwa ani handlu ludźmi.
Paul Cornett, Senior Vice President, General Counsel and Company Secretary
W imieniu Quanex Building Products Corporation
9 lipca 2026 r.
[1] Niniejsze oświadczenie obejmuje następujące podmioty zobowiązane do złożenia oświadczenia na podstawie wskazanych poniżej przepisów: